日前，金控担保按照甘肃金控集团“三抓三促”行动要求
，迅速掀起“抓学习促提升”热潮，填补本领赤字，打造专业队伍。

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、金控担保集团一是推行四学联动机制。理论中心组共学、班子成员领学、党支部研学、党员干部自学，做到理论学习高站位
、政策学习高效率

、业务学习高标准
，引导党员干部围绕尽职调查、保后管理、资产处置、普惠天美娱乐等讲理论
、讲法规、讲业务
、讲政策

。二是落实统分结合机制
。坚持集体学习与个人学习相结合，分类制订学习计划，按月列出学习清单。集体学习实行统筹制，公司党委每周安排一次

，紧跟形势、把握主题
、突出重点，引导党员干部学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。自主学习实行积分制
，党员干部按照“一个重点
、两项思考”基本要求，撰写学习体会
，形成学习笔记
，对照计划按月销号

。三是加快清廉担保建设
。开展“担保人人讲-廉洁小课堂”
，运用贪腐典型案例

、红色历史故事

、警示宣传教育等多种形式，引导党员干部怀德自重、廉洁自守
。组织全体员工传达学习甘肃省纪检监察机关容错免责工作办法、政府性融资担保机构尽职免责工作指引和公司职业道德规范和行为准则，营造知敬畏、守纪律、重规章的浓厚氛围。

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、金控天水担保组织集中学习3次，开展联学共建主题党日活动
，以“清收要见效，我该怎么做”为主题

，结合当前工作难点，聚焦党员带头
、骨干攻坚，党建引领、清收见效
，思路盘活、路径拓展
，就追偿清收群策群力分享经验、提出措施
、探寻方法

、破解难题
，及时将学习成效转化为工作实效
。

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、金控张掖担保坚持学在前、走在先
，采取领导领学
、集体研学、辅导讲学、现场教学、个人自学的方式
，形成“四学四提”机制：学习创新理论，提升政治素养；学习法律规章，提升纪法意识；学习业务知识
，提升专业水平；学习关联知识，提升履职本领
，持之以恒加强学习，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”
。

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、金控平凉担保坚持把学习领会好
、贯彻落实好党的二十大精神作为重要政治任务，贯穿于意识形态、党风廉政、安全生产等各环节各方面工作
，通过学原文
、讲党课、赛成果，充分运用党的创新理论武装头脑、指导实践
、推动工作。

5、金控临夏担保举行“导师带徒”拜师仪式
，5名师傅
、6名徒弟在仪式上结成了师徒对子，充分发挥业务骨干的传、帮、带、引作用。通过开展理论学习辅导、经验方法传导、思想作风引导、干事创业指导、日常管理教导，进一步在学习上下苦功、执行上铆足劲
、效能上见真章，争做懂政策善谋划、抓经济促发展的行家里手。